CONVOCATORIA
COORDINADOR(A) DE PROGRAMAS
ÁREA DE VIVIENDA
Para cinco (5) nombramientos en el servicio de confianza
Agosto 2023
Proyecto de desarrollo integral, con alto grado de participación comunitaria e intersectorial, solicita resumes de personas con las siguientes características y destrezas: organizadas y creativas; liderazgo, iniciativa, sentido de rectitud y honestidad; buena comunicación interpersonal; destrezas analíticas; alto compromiso con el servicio público; habilidad para trabajar en equipo interdisciplinario y en procesos comunitarios participativos; enfoque estratégico dirigido al logro de resultados; excelentes destrezas de comunicación oral y escrita, en español e inglés; uso sobresaliente de programas de computadoras relacionados a su campo; trabajo con público y manejo de conflictos; disponibilidad para trabajar fuera del horario regular.
Responsabilidades:
- Coordinar los procesos de adquisición de bienes inmuebles y realojo de ocupantes de conformidad con la normativa aplicable, que incluye la Ley 489 del 24 de septiembre de 2004, según enmendada (LEY 489-2004), el Reglamento para la Adquisición y Disposición de Bienes Inmuebles y el Realojo de Ocupantes en el Distrito de Planificación Especial del Caño Martín Peña (REGLAMENTO), la Ley Federal de Política Uniforme de Asistencia para la Reubicación y Adquisición de Propiedades Inmuebles de 1970 (URA) y su reglamento.
- Asegurarse que las personas en proceso de adquisición o realojo reciban un trato digno, con pleno conocimiento de sus derechos y responsabilidades, bajo la premisa de la vivienda como un derecho, y ofreciendo opciones de realojo en su comunidad, siempre que sea viable y sea el deseo de la familia.
- Asegurarse que los trabajos se lleven a cabo con participación comunitaria, documentar el proceso participativo, asegurar el cumplimiento de los integrantes del Comité de Realojo con su rol.
- Apoyar en los trámites con agencias gubernamentales tales como, pero sin limitarse a: CRIM, Departamento de Hacienda, ASUME y Registro de la Propiedad Inmobiliaria.
- Mantener actualizada la base de datos de los procesos de adquisición y realojo.
- Rendir informes periódicos del uso de los fondos asignados y el estatus de los trabajos que tiene a cargo.
- Hacer recomendaciones sobre cómo mejorar los procesos internos y participativos.
- Gerenciar contratos de servicios profesionales relacionados a procesos de adquisición y realojo, y mantener los trabajos dentro del presupuesto disponible y el itinerario dispuesto para ello.
- Coordinar los trabajos de recursos externos pro bono.
Requisitos:
Bachillerato de una universidad o colegio acreditado en el área de Planificación (Social o Urbana), Administración Pública o en disciplinas comparables y dos (2) años de experiencia en funciones y responsabilidades de similar naturaleza y alcance a las requeridas para el puesto; o, en su lugar, estudios conducentes hacia la Maestría o el grado de Maestría de una universidad o colegio acreditado en el área de Planificación (Social o Urbana), Administración Pública o en disciplinas comparables y un (1) año de experiencia en funciones y responsabilidades de similar naturaleza y alcance a las requeridas para el puesto. Adicional:
- Conocimiento sobre la normativa aplicable a los procesos de adquisición y realojo o, en su lugar, compromiso de orientarse al respecto durante los primeros meses de trabajo.
- Al menos un año de experiencia demostrable en la coordinación de procesos de adquisición, realojo y trámites inherentes a estos o, en su lugar, funciones de similar complejidad.
- Experiencia en gerencia de contratos de servicios profesionales, preferiblemente.
- Experiencia profesional demostrable en trabajos relacionados con procesos de participación ciudadana, procesos de organización comunitaria, o comparables, preferiblemente.
- Destrezas y sensibilidad para trabajar con público y traducir información técnica compleja a un lenguaje sencillo y accesible.
- Destrezas y experiencia en el manejo de situaciones de conflicto.
- Conocimiento sobre el manejo de documentos e información confidencial y privilegiada.
- Bilingüe, en español e inglés, y buenas destrezas de comunicación oral y escrita.
- Dominio avanzado de programas de procesamiento de texto (Word), intermedio de programas de cálculo (Excel), y de otros programas similares.
Salario del puesto:
$3,000 mensuales + beneficios marginales
Para solicitar, envíe tanto su resume (de no más de dos páginas) como una carta de presentación (de no más de una página), ambos en formato PDF, a mdavila@martinpena.pr.gov con copia a info@martinpena.pr.gov. Por favor, incluya en el título del mensaje la frase “Convocatoria – Coordinador de programas – Resume y Carta de presentación”. Nos comunicaremos solamente con las personas seleccionadas para entrevista.
Se recibirán resumes y carta de presentación hasta las 11:59 p.m. (San Juan, P.R.) del viernes, 11 de agosto de 2023.
Patrono que ofrece igualdad de oportunidades. La Corporación del Proyecto ENLACE del Caño Martín Peña no discrimina por razón de género, raza, color, origen, edad, nacimiento, condición social, ideas o creencias religiosas o políticas, condición de veterano, impedimento físico o mental, por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, por orientación sexual real o percibida ni identidad de género, ni por cualquier otra categoría establecida por Ley.
